Съществуват различни дефиниции за пазар на труда. Различията произтичат от аспекта на...

Търсенето на труд обаче е свързано с услугата на труда, а не със самата стока - работната сила. Работникът може да е много квалифициран, но да бъде без работа, ако на пазара не е търсена неговата услуга.

Това е привличане на кандидати за свободни позиции в определена фирма...

Персонал - Категорията "Работна сила" акцентира повече на качествените страни на понятието – съвкупност от умения, способности и знания. Работната сила като иконом. Понятие има и общо икономическо и звучене.

Набирането на персонал представлява дейност по привличане на кандидати от които да се подберат нужните сътрудници за успешно осъществяване целите на фирмата...

Ролята на медицинската сестра допринася за изпълнение на основните задачи на здравеопазването: укрепване и подобряване здравето на пациентите.............

На макроикономическо равнище заетостта се определя и оценява чрез използването на 3 показателя – процент на заетост, коефициент на заетост и коефициент на ефективност. Заетостта на населението на макроикономическо равнище (национално)....

Търсенето и предлагането на труда на пазара и определянето на заплатите според характеристиката на пазара на труда.Действието на синдикатите на трудовия пазар.

Необходимо е да се спазват и ограничителните условия, регламентирани от държавните органи с утвърдените нормативни документи. Всичко това налага показателите по плана да се разработват комплексно за изпълнението на основните задачи...