Важността на проблематиката, свързана с процесите на формиране на човешкия капитал, се определя и от анализите,че...

Трудът. Икономика на труда - същност, функции, особености, възпроизводсто и т.н.

Втази курсова работа е описана същността на минималната работна заплата.

То се третира като стратегическа дейност, която подчинява управлението на хората на бизнес стратегията на организацията.

УНСС - София. Темата е примерно управление на човешките ресурси...

Същност и предмет на колективното трудово договаряне. Обхват на колективния трудов договор...

1. Управление на човешките ресурси е /представлява/: Съвременното управление на човешките ресурси на фирмата може да се характерезира с направляване на поведението на хората в труда...

Мотивация на човешките ресурси – теоретичен фундамент и произтичащи ориентири за мениджмънта на бизнесорганизацията Мотивирането от гледна точка на фирмата Съвременното управление на човешките...

Факт е, че са направени огромен брой изследвания в областта на минималната работна заплата и нейния ефект върху заетостта. Основните проблеми, които възникват при опита да се направи връзка между минималната заплата и трудовата заетост са в три посоки...