Автобиографията е първото нещо, което създава представа за Вас пред потенциалния работодател. Тя няма да Ви спечели работата, но ако е добре написана ще впечатли наемащия и ще Ви осигури явяването на интервю...

Мотивационното писмо или придружително писмо е важна част от документите, с които кандидастватe за определена позиция в дадена компания, фирма или организация. То е не по-малко съществено от Вашето CV и има основна роля при опита да "представите"

Компанията "Крафт Якобс Сушард" е основана през 1953 година, регистрирана е като Дружество с ограничена отговорност(ООД) във върховният съд на Швейцария. Дружеството е образувано от няколко лица, които отговарят за задълженията на дружеството с

Подборът, назначаването и освобождаването на персонала са традиционни дейности в рамките на управлението на човешките ресурси и са важни за организацията тъй като са свързани със...

Наличието на човешки ресурси е една от основните предпоставки, чрез която организациите могат да изпълнят целите, които са си поставили...

В началото на 90-те години на миналия век икономическия растеж на страната беше отрицателен. Намаляваха производителността на труда, заплатите и другите доходи на населението...

Първо, формулирането на различни проблеми в екип става по-икономично по време и по-точно по съдържание. Проблемите имат латентна фаза. Много често видимата част не носи същността...

Основна работна заплата, определена съгласно действащата нормативна уредба и прилаганата система на заплащане на труда...

Работната заплата e паричното трудово възнаграждение или заработка, определени в съответствие със споразумение между работодателя и синдикатите, с националното законодателство или с нормативен акт на правителството.....

Класически елемент на заплащането на труда на персонала е работната заплата, като възмездяване на положения труд по трудово правоотношение. Международната организация на труда определя работната заплата като парично трудово възнаграждение или заработка.