Материали 431-440 от 10

Методи за управление на персонала 12 стр.

Методи за управление на персонала

Политиката на фирмата по отношение на персонала е един от стратегическите лостове за постигане на глобалните цели в развитието й. В съдържателно отношение тя включва системата за управление на персонала и по-конкретно привличането...
ndoe
0 0 0
Производителност на труда 7 стр.

Производителност на труда

Производителността на труда е показател, който характеризира качеството и плодотворността на работната сила. Под производително-ст на труда се разбира постигнатият полезен резултат от вложения труд, т.е. резултатността на труда...
gecata_maina
4 0 0
Мотивация на служителите 5 стр.

Мотивация на служителите

През втората половина на ХХ век мотивацията на служите-лите заема основно място в управленската теория и практика. Когато става въпрос за "трудова мотивация", в болшинството от хората изник-ва мисълта за трудовото възнаграждение и неговия париче
mOn
1 0 0
Работна заплата управление системи мотивация диференциация премии 5 стр.

Работна заплата – управление, системи, мотивация, диференциация, премии

Фирма "Х" се занимава с внос и дистрибуция на високоалкохолни напитки. Фирмата няма изградена собствена логистична структура и за това наема специализирана фирма за доставка, която поема цялата отговорност от натоварването на стоката до доставка
ndoe
7 0 0
Трудово възнагреждение система за управление на възнагражденията 12 стр.

Трудово възнагреждение – система за управление на възнагражденията.

В системата за управление на възнагражденията участват четири вида дейности: немонетарни възнаграждения и тяхното управление, придобивките и тяхното управление, заплатите и тяхното управление, изпълнението и неговото управление...
ivan40
1 0 0