От длъжностната характеристика на заеманата от мен позиция се вижда, че се определя за структурна единица към Дирекция „Обслужване на клиенти“. Тази длъжност аз заемам в териториално звено- клон на Първа Инвестиционна Банка в гр. София и по- точно клон бу

Мотивация на човешките ресурси – теоретичен фундамент и произтичащи ориентири за мениджмънта на бизнесорганизацията Мотивирането от гледна точка на фирмата Съвременното управление на човешките...

1. Управление на човешките ресурси е /представлява/: Съвременното управление на човешките ресурси на фирмата може да се характерезира с направляване на поведението на хората в труда...

Същност и предмет на колективното трудово договаряне. Обхват на колективния трудов договор...

Върху здравето на работещите работата сама по себе си, може да има позитивен или негативен ефект. В дългосрочен план, когато е свързана с нездравословни условия на труд, тя може да доведе до проблеми със здравословното състояние...

То се третира като стратегическа дейност, която подчинява управлението на хората на бизнес стратегията на организацията.

Характерни белези на риска. Италианската дума „риск” се употребява като синоним на понятието опасност. В този смисъл може да се каже че различните рискове или различни опасности застрашават живота на хората и техните имущества...

Разглеждането и изучаването на туристическия пазар налага открояването на подходящи критерий, на чиято основа да се разграничават различни значими по своя характер и съдържание пазарни ситуации и структури....

Нбезработица. Следователно пазарът на труда е основен регулатор на цената на труда и на заетостта, респ. на безработицата...а пазара на труда се установяват: цената на ‘стоката’ труд и съответно броят и равнището на заетост и

Лекция на тема колективен трудов договор и приложенията му....