Така в ЕС различията при определянето на МРЗ се появяват още с факта дали има, или няма в дадена държава – членка действаща минимална работна заплата с национален характер.

Теорията и историята на институциите и организациите се предлага през призмата на превръщащото се във влиятелна икономическа парадигма направление на Новата институционална икономика.

Свързана е с разработване на решения за оптимално разпределение на ограничените ресурси между конкуриращи се начини за използване както в частния, така и в обществения сектор на икономиката.

Мотивацията на човешките ресурси е тясно обвързана със запазването на организационната култура и ценности, които са ръководни за постигането на високо качество на труд.

Стаж човешки ресурси...

Темата съдържа описание за значимостта и границите на националната икономическа сигурност!...

Използван в НБУ при Д.Дойков по предмета Предприемачество в туризма. Забележка : Някой от статистическите данни не са актуализирани...

Самостоятелна работа Към курс Икономика за мениджъри BABB 601 Тема Реинженеринг В днешния вечно променящ се и непредсказуем свят бизнeсът все повече се нуждае от иновативни и отговарящи....

Курсовата работа дава ясна представа за същността на митническите нарушения!Тази разработка се обвързва пряко с икономическите показатели на страната!Представени са данни от приходите от мита, ДДС и акцизи за съответния период...

Лидерството е способност да се влияе на отделни индивиди и групи хора, подтиквайки ги да работят за достигане на някаква цел. Лидерството и изследванията в тази насока дават отговор на следните въпроси...