Материали 351-360 от 10

Заетост и безработица 47 стр.

Заетост и безработица

1. Показатели и подходи за оценяване равнището и структурата на безработицата. Форми на безработица 1.1.Показатели и подходи за оценка на равнището структурата на безработицата. 1.2.Форми на безработица 1.3.Източници на информация за безработицат
ndoe
13 0 0
Естествените монополи в България - проблеми и регулиране 46 стр.

Естествените монополи в България - проблеми и регулиране

Дисертационният труд е обсъден от катедра "Обща теория на икономиката при Стопанска академия "Д.А. Ценов" – Свищов и насочен за защита в Специализирания научен съвет по "Икономическа теория и макроикономика" при ВАК.
emoto_92
12 0 0
Оперативни програми 46 стр.

Оперативни програми

ОП ще подкрепя фирми за осъществяване на НИРД, включително пред-проектни и индустриални проучвания и пред-пазарно развитие, и от друга страна, интегрирана подкрепа (консултации, инвестиции, обучения на персонала)...
nezabravima
3 0 0
Лекции по данъци и данъчна политика за студентиСчетоводство и анализ и Корпоративно управление 46 стр.

Лекции по данъци и данъчна политика за студенти"Счетоводство и анализ" и "Корпоративно управление".

Лекции по данъци и данъчна политика на Ели Шишкова, преподавател в ПУ"Пайсии Хилендрски", гр.Пловдив,януари -февруари 2009г. Материалът е предназначен за студенти в специалности "Счетоводство и анализ" и "Корпоративно управление
ndoe
23 4 0
КОМУНИКАЦИОННА СТРАТЕГИЯ НА ФИРМА НА ПРИНЦИПА НА КОНСУЛТАНСКА ФИРМА ДЛ КОНСУЛТ-НЕДВИЖИМИ ИМОТИ ООД СОФИЯ 46 стр.

КОМУНИКАЦИОННА СТРАТЕГИЯ НА ФИРМА НА ПРИНЦИПА НА КОНСУЛТАНСКА ФИРМА “ДЛ КОНСУЛТ-НЕДВИЖИМИ ИМОТИ” ООД – СОФИЯ

Управлението на фирма като цяло е толкова сложно в днешно време, че собствениците – мениджъри могат лесно да открият как нещата излизат извън установените рамки, ако липсва подходящо планиране и контрол на цялостната дейност.
messi
0 0 0
Използване на мотивационни фактори за повишаване на резултатите от работата на работниците в предприятие 46 стр.

Използване на мотивационни фактори за повишаване на резултатите от работата на работниците в предприятие

Актуалността и важността на проблема произтича от факта, че той застава пред ръководителя на всяка организация, пряко е свързан с преоткриване и преосмисляне на теориите на мотивацията, както и тяхното ефективно прилагане....
admin
1 0 0