Обект на организационната психология е социалната организация във фирмата. Социалната организация, която се счита за най-разпространената моди¬фикация на съществуване на социалната група в човешкото общество.

Днес организациите са изправени пред множество трудности и предизвикателства. Самата глобализация става възможна благодарение на невероятното развитие на информационната технология.

Няма общо прието схващане за същността на управлението на човешките ресурси. Част от авторите смятат, че важат общите постановки за управлението, други отдават предпочитанията си на компонентите на управлението на човешките ресурси, а трети - на принципит

Банките със своята дейност обективно стимулират навлизането на новото в производството, ограничават нерентабилните и неперспективни производства, съдействат за постигане на общите за страната цели.

Жизнените цикли на продуктите подобно на биологичните преминават през растеж и упадък.

Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо простр

В решението за регистрацията на дружеството е вписан следния предмет на дейност: проектиране, инвеститорски контрол, строителство. С течение на времето се изменя предмета на дейност на дружеството...

Терминът "лизинг" произлиза от английски език и служи за обезпечаване на кумулативно функционираща система от насрещни волеизявления (сделки), в която участват най-малко три страни: продавач...

Фирмената култура има разнообразни форми на проявление, което се определя от факта, че "съвременното предприятие е културен продукт, отделна и уникална култура"...

Основната цел, която преследват информационните системи в Билла при разработването на интегрираните приложния е активно да подпомагат дейностите по управлението на бизнеса...