Материали 1051-1060 от 10

Мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и социо-културни условия на България 57 стр.

Мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и социо-културни условия на България

В условията на пазарна икономика и промяна на социално-икономическите нагласи на трудещите се в България от съществено значение за постигнатите резултати в трудовия процес има мотивацията за труд.
messi
0 0 0
Мърчандайзинг маркетинг в точката на продажба на примера на quotНестле-Българияquot 97 стр.

Мърчандайзинг – маркетинг в точката на продажба (на примера на "Нестле-България")

Целта на анализа в бакалавърската теза е да се направи обстоен теоретичен и практически анализ на същността, спецификата, възможностите за управление на мърчандайзинга в търговията на дребно с оглед постигане на ефективност, иновативност...
rusev02
0 0 0
Място и роля на неправителствените организации в гражданското общество 13 стр.

Място и роля на неправителствените организации в гражданското общество

Гражданското общество почива преди всичко върху гарантиране на възможността за реализация на основните човешки и граждански права и свободи: политически, трудови, социални, културни и т.н., гради се на принципите на плурализма и толерантността, гарантира
messi
0 0 0
Мястото на творчеството в процесите на управление на ПР функцията 7 стр.

Мястото на творчеството в процесите на управление на ПР функцията

ПР идва от английското (Public Relations, PR) в превод връзки с обществеността и се занимава с поддържане на публичния имидж на известните и публични личности, организациите и други...
cblock
0 0 0
Набиране на персонал от организациите в България 12 стр.

Набиране на персонал от организациите в България

Няма общо прието схващане за същността на управлението на човешките ресурси. Част от авторите смятат, че важат общите постановки за управлението, други отдават предпочитанията си на компонентите на управлението на човешките ресурси, а трети - на принципит
messi
0 0 0
Набиране подбор и назначаване на държавни служители в МВР 12 стр.

Набиране, подбор и назначаване на държавни служители в МВР

Курсова работа на тема Набиране, подбор и назначаване на държавни служители в МВР, в която се изясняват процедурите по формиране на служителите в службите за сигурност и обществен ред към МВР
dbasenov
12 13 0
Навлизане на информационните технологии в управлението на човешките ресурси Възникване на първите Информационни Системи за Управление на Човешките ресурси ИСУЧР 34 стр.

Навлизане на информационните технологии в управлението на човешките ресурси. Възникване на първите Информационни Системи за Управление на Човешките ресурси (ИСУЧР).

Първоначално специалистите, занимаващи се с управление на човешките ресурси са обработвали потока от информация и административни документи, свързани с персонала ръчно.
messi
0 0 0