Материали 831-840 от 10

Норми и протоколни изисквания при провеждане на международни срещи и форуми 20 стр.

Норми и протоколни изисквания при провеждане на международни срещи и форуми

Държавният протокол е система от задължителни правила и норми за поведение и комуникация при официалното общуване и обхваща всички дейности на органите на държавната власт и държавната администрация....
mOn
22 1 0
Световната финансова криза и влиянието й върху икономиките на балканските страни Мерки срещу кризата 20 стр.

Световната финансова криза и влиянието й върху икономиките на балканските страни. Мерки срещу кризата.

Финансовите кризи се класифицират по различни начини от изследователите. Една част от учените, посветили свои трудове на изследваната материя, разглеждат финансовите кризи като цяло...
gecata_maina
0 0 0
Приносът на Йозеф Шумпетер за развитие на институционалната теория 20 стр.

Приносът на Йозеф Шумпетер за развитие на институционалната теория

Способността да се създават и внедряват иновации играе важна роля за просперитета на икономиката. Внедряването на иновации е определящ фактор за повишаване на конкурентоспособността на предприятията....
mOn
11 1 0
Бизнес план за хотел 20 стр.

Бизнес план за хотел

Бизнес планът е за хотел, които ще предлага хотелската база с така наречените тематични стаи, продиктувани от известни романи и детски кътове, отвеждащи децата в страната на приказките. Минералните извори в с.Чифлика са друга притегателна сила на...
admin
51 4 0
Същност и особености видове одит цели и принципи на одита методология на одита 20 стр.

Същност и особености видове одит, цели и принципи на одита, методология на одита

Одитът се определя като систематичен процес,при който компетентен и независим експерт събира, анализира и оценява информация, поддаваща се на количествена и качествена оценка, с цел да се изрази независимо мнение относно степента на съответствие...
admin
41 2 0
Индивидуален трудов договор 20 стр.

Индивидуален трудов договор

Индивидуалният трудов договор като основание на възникване на трудово правоотношение е договор за наемане – двустранно споразумение между работника или служителя и работодателя, по силата на което работникът му предоставя за ползване своята работна...
admin
15 6 0