Под структура на капитал се разбира съотношението между собствения и чуждия капитал. Разграничават се обща структура и вътрешна структура на капитала....

В най-широкия смисъл заетостта е показател за използването на всички пригодни икономически ресурси(труд,капитал,земя).В тесен смисъл това понятие се използва само за работната сила тогата към групата на заетите се отнасят лицата, които изпълняват....

Управлението на човешките ресурси може да се дефинира като – стратегически и последователен подход за управлението на най-ценния капитал на организацията – хората които работят там /индивидуално или колективно/ допринасят за постигането на нейните цели...