Изследване степента на привъзраност на служителите във фирма
36 стр.

Изследване степента на привъзраност на служителите във фирма

През 1993 г. компанията подписва годишен договор с AUTOMOBILES PEUGEOT за внос и дистрибуция на автомобили Peugeot в България и получава правата за продажба на нови автомобили и резервни части и предоставянето на сервизни услуги за Северна България...
ivan40
0 0
Международни аспекти на УРЧР и Глобализация на бизнеса
10 стр.

Международни аспекти на УРЧР и Глобализация на бизнеса

Продължение на сравнителния анализ за трите държави (България, Индия и Ирландия) със следната структура: Най-успешни стратегически съюзи биха били възможни между България и Индия с оглед сходните черти между психологическите договори на двете страни...
rusev02
0 0
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В УСЛОВИЯТА НА ИКОНОМИЧЕСКА КРИЗА
17 стр.

УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В УСЛОВИЯТА НА ИКОНОМИЧЕСКА КРИЗА

България е силно засегната от световната икономическа криза, показва извънредно проучване на Германо-Българска индустриално-търговска камара.
messi
0 0
СТРАТЕГИИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В УСЛОВИЯТА НА ИКОНОМИЧЕСКА КРИЗА
17 стр.

СТРАТЕГИИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА И НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В УСЛОВИЯТА НА ИКОНОМИЧЕСКА КРИЗА

България е силно засегната от световната икономическа криза, показва извънредно проучване на Германо-Българска индустриално-търговска камара. 67% от запитаните описват последствията от кризата като негативни за страната, а други 23% дори като силно негат
messi
0 0
Набиране на персонал от организациите в България
12 стр.

Набиране на персонал от организациите в България

Няма общо прието схващане за същността на управлението на човешките ресурси. Част от авторите смятат, че важат общите постановки за управлението, други отдават предпочитанията си на компонентите на управлението на човешките ресурси, а трети - на принципит
messi
0 0
Концепция за човешкия капитал и неговата еволюция по книгата Финансово управление на човешките ресурси на Андрей Захариев
6 стр.
Консултантска дейност по привличане подбор наеманевъвеждане и интегриране на персонал в Аурубис България АД
14 стр.

„Консултантска дейност по привличане, подбор, наемане,въвеждане и интегриране на персонал в „Аурубис България” АД

Методи на вътрешните източници – търсене и привличане на подходящи кандидати от състава на работещите в организацията, чрез вътрешно обявяване на свободните работни места
messi
0 2