Модел на комуникациите в организация
3 стр.

Модел на комуникациите в организация

Комуникацията е служен процес, в който всяка една конструктивна частица е изключително важна и взаимосвързана с друга. До голяма степен това влияе на ефективната съвместна дейност и именно поради тази причина...
daniche90
3 0
Особености на потребителите доставчиците конкурентите като фактор оказващ пряко влияние върху функционирането на конкретна организация
5 стр.

Особености на потребителите (доставчиците конкурентите) като фактор, оказващ пряко влияние върху функционирането на конкретна организация

Външната среда е съвкупността от външни условия и ограничения, в които организацията функционира. По този начин външната среда се превръща в източник на смущаващи въздействия върху стопанската дейност на организацията и на проблеми за нейните мениджъри...
cblock
3 0
Организация на труда и увеличаване
13 стр.

Организация на труда и увеличаване

В широкия смисъл трудът представлява процес на взаимодействие между човека и природата,чрез който човекът я приспособява за задоволяване на своите нужди. В по-конкретен смисъл трудът е целенасочена човешка дейност, чрез която човекът създава различни...
ndoe
0 0
Организация на труда и увеличаване
13 стр.

Организация на труда и увеличаване

В широкия смисъл трудът представлява процес на взаимодействие между човека и природата,чрез който човекът я приспособява за задоволяване на своите нужди. В по-конкретен смисъл трудът е целенасочена човешка дейност, чрез която човекът създава различни...
ndoe
0 0
Мястото на мениджъра в управленския процес
13 стр.

Мястото на мениджъра в управленския процес

Мястото на мениджъра в съвременната организация първоначално е определено от поставените цели в организацията. Поставенето на целите е съпроводено с разработването на прогнози, концепции, доктрини, целеви програми и други...
cblock
2 2
Анализ и оценка на организационната структура на лечебно заведение
12 стр.

Анализ и оценка на организационната структура на лечебно заведение

В условията на Световна икономическа криза всяка здравна организация е необходимо да направи безпристрастна обективна характеристика на обекта на своето управление...
silviQ
17 3
Анализ на организационна структура
5 стр.

Анализ на организационна структура

Термините организация, организиране, организационен, орга-низираност и пр. имат голям брой определения, но за нашите конкретни цели е достатъчно да приемем, че "процесът на организиране може да бъде описан като проектиране, изграждане и поддържане...
ivan40
16 2
Основи на управлението етапи модели и методи за вземане на управленски решения
17 стр.

Основи на управлението: етапи, модели и методи за вземане на управленски решения

Решението е избор на алтернатива, с което се сблъсква управлението на всяко едно предприятие. Във всяко предприятие, организация, система, на всяко управленско равнище, ръководните кадри вземат решение....
dannyboy
80 5