Конфликтите в организацията са едни от най – често срещаните конфликти, които изобилстват в икономическия живот и деловата сфера. Това е така, защото потребностите...

Най-характерното за всеки един ръководител,независимо от неговия служебен ранг, е участието му във вземане и най-вече в избора на управленски решения...

Мотивацията е съвкупност от сили, които подтикват хората да се държат по определен начин. Някои служители в организацията работят с най- голямо усърдие, други полагат точно толкова усилия, колкото да не правят лошо впечатление на околните...

Независимо от колосалните постижения в областта на техниката, организацията и информационните системи човекът си остава най-главната производителна и творческа сила, която единствено е в състояние да обедини останалите фактори и да осигури...

Независимо от колосалните постижения в областта на техниката, организацията и информационните системи човекът си остава най-главната производителна и творческа сила, която единствено е в състояние да обедини останалите фактори и да осигури...

Функциите на управлението, които отразяват чертите на самото управление най-често се разглеждат в два аспекта: - форма на проявление на целенасоченото въздействие върху обекта на управление; - стадий на управленския цикъл..

Тезата на Парето. Идентификация на въпроси трябва да бъдат най-приоритетни решение чрез определяне на техните приоритети. Пример ABC анализ може да послужи като асортимент политика на приоритети определяне на задачите за управление на изпълнението....

Актуалност на изследването Добрата организационна структура предвещава добри резултати и печалби. "Най-добрата структура" е тази, която по най-добър начин позволява на организацията ефективно да взаимодейства с външната среда, продуктивно и цел

Ръководството в най-общия смисъл на думата е направляване на работата на отделен човек или група хора от страна на друг човек или група хора....

Понятието управление е едно от най-широко използваните в съвременните общества и стопански взаимоотношения. Управлението е процес на целенасочено въздействие, но не всяко въздействие е управление...