Процесите на радикални социално-икономически реформи в нашата страна влияят съществено на образователната сфера като цяло, респективно – на училището в частност.

Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка една производствена или непроизводствена система. Те стоят в основата на изграждането и функционирането на конкретната организация на труда на системата.

За фирма "Строй Корект" ЕООД- история на фирмата II Производствена структура - Управленска структура - Структора на персонала - Линейна управленска структура III Юридическо състояние -Едноличен търговец - ЕООД IV Ползвана литература...

Всяка организация си има ритуали, опознавателни знаци, история....

Курсова работа за контролната дейност на директора в училището....

Лошо работещата информационна система в една организация може да намали ефективността от обмена на информация и вземането на решения в организацията.

В линейната структура на управление се наблюдава неразривна връзка между власт и отговорност или с други думи казано: упражняването на власт е свързано с понасяне на отговорност за резултатите...

Това е стопанска организация насочила своите усилия към удовлетворяване нуждите на своите клиенти гарантирайки качество на предлаганите от нея стоки и услуги. Целта на фирмата е непрекъснато разрастване и увеличаване на продажбите, капитала, търговските..

Като научна дисциплина, не може да бъде причислена нито към сферата на педагогическите изследвания, нито може да бъде разглеждана само като конкретизация на теорията на мениджмънта...

Проблем за всяка добре развиваща се организация е запазването на пазарната ниша, която заема и разрастването й...