Проблематиката, свързана с ръководенето на организациите, респективно управлението на хората, съществува оттогава, откакто е започнало изучаването на човешкото поведение и възможностите то да се направлява правилно...

Един от първите модели за лидерство е свързан с качествата, които правят един лидер успешен и ефективен и тъй като "качества", "характеристики" и "черти" на ледера са сходни понятия, в литературата тез

Разлика между ефективното лидерство и мениджърите. Подходи и методи за работа с хора. Компоненти на ефективното лидерство....

Ако днес си поставим за цел да изградим едно истински демократично и хуманно общество за всички, на първо място тази цел следва да отнесем към децата, защото демократизъм и хуманизъм са неотменни спътници на детството...

Лидерство и ръководство във фирмата и управление на ресурсите

Днес, когато в нашия обществен и икономически живот се извършват гигантски промени, проблемите на управлението на организацията, особено стопанската, се превръщат в ключови фактори за успеха или провала на реформите...

Управленските модели ни помагат да разберем какво кара лидерите да действат по начина, по който го правят в определени ситуации. Всяка ситуация обаче изисква различен подход или поведение. Ето защо е коректно да бъдат разгледани всички видове модели на...

Ръководството на дадена организация непрекъснато поставя задачи за изпълнение с оглед да се осигури постигането на набелязаните цели. Тези задача се осъществяват от работещите в организацията, като всеки един от тях има свои потребности и интереси...

От многобройните схващания за същността на лидерството ще се представят едни от най-популярните в областта на бизнеспсихологията: теорията за вродените качества на личността; ситуативната теория за лидерство...

Феноменът лидерство предполага комплексен подход поради своята сложност и недостатъчната степен на концептуализация от гледна точка на класическия политологичен анализ...