Управление в условията на конфликтна ситуация
9 стр.

Управление в условията на конфликтна ситуация

В края на 80-те и началото на 90-те години, когато в икономиката, политиката, социалната и културната сфера се чувства известно напрежение породено от множество противоречия се появява потребност от управление на ситуацията...
messi
0 0
Управление на човешки ресурси във Въоръжените сили
11 стр.

Управление на човешки ресурси във Въоръжените сили

За успешно решаване на задачите и постигане на целите заложени в концепцията(доктрината) на въоръжените сили от решаващо значение е правилното управление на личния състав или т.н. човешки ресурси. В този смисъл управлението на човешките ресурси...
ivan40
4 0
Управление на човешките ресурси във фирма ЕТИрим Иван Иванов
7 стр.

Управление на човешките ресурси във фирма ЕТ„Ирим – Иван Иванов”

Целта на настоящата курсова работа е да се определи мотивацията на човешките ресурси и по-точно мотивацията на производствения и управленския персонал в ЕТ„Ирим – Иван Иванов”, гр. Русе, чрез разработване на анкетни карти. Предмет на курсовата работа е
myjkarkata
0 0
Икономика и организация на труда Управление на човешките ресурси дистанционна форма на обучение II-ри семестър
13 стр.

Икономика и организация на труда – "Управление на човешките ресурси", дистанционна форма на обучение, II-ри семестър

В тази курсова работа ще разгледам казуса на една от служителките на "Екопродукт" ООД – Силвия Симова. Тя е бакалавър по икономика и заема длъжността експерт в отдел "Маркетинг и договори с клиенти"...
mOn
3 0
Значението на мотивацията в работата на служителите в социалните организации
13 стр.

Значението на мотивацията в работата на служителите в социалните организации

Мотивирането е една от основните управленски функции, определящи за развитието на всяка една организация. И наистина, успешното мотивиране на персонала е въпрос на добри умения за ръководство и подходящ стил на управление...
emoto_92
1 0