![Системи за управление на възнаграждението](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/bea2034ab47ba6f72c2dea803bbc3328/5063/150x194/default.jpg)
Системи за управление на възнаграждението
Възнаграждението е самостоятелна управленска дейност, но в много организации тя е съвместна с дейността “оценка на труда”. Счита се, че това е правилно, защото се зачитат принципите за полезност, качество, справедливост в мениджмънта на персонала.
10
1