Работната заплата е паричен израз на стойността на стоката работна сила, а тя е необходимото количество средства за потребление за нейното "поддържане" и "възпроизводство".

Изследванията показват, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...

Така в ЕС различията при определянето на МРЗ се появяват още с факта дали има, или няма в дадена държава – членка действаща минимална работна заплата с национален характер.

Безработицата е социално-икономическо явление, при което част от активната работна сила желае да работи, но не може да намери работа. Типична е за пазарното стопанство...

Работната заплата представлява един от основните източници за доходи на българите. Формира се като цена на труда, т.е. като ставка на заплащане на труда за единица време...

Фирмите, които наемат ресурси от такъв пазар се ръководят от съображения за максимизация на печалбата си. От гледна точка на продуктовите пазари ситуацията може да бъде както съвършено конкурентна, така и несъвършено конкурентна...