Атестиране на персонала в организацията Атестирането може да има редица функции, включително: • Оценка, • Проверяване, • Съставяне на серия последователни планов...

Голямото разнообразие от дейности, които се включват в управлението на човешките ресурси, може да доведе до илюзорното впечатление, че то е механичен сбор от самостоятелни техники за решаване на проблемите, свързани с хората в организацията...

Управление на човешките ресурси и мотивация на персонала. Мотивацията на персонала във фирма "Международен транспорт и спедиция" ООД...

На 16.05.2003 г. е подписан договор за сътрудничество и съвместна работа между CBA Commercial Ltd. и “ЦБА България” АД, вследствие на което и сдружение на търговци в България става част от мултинационалната компания.

На 16.05.2003 г. е подписан договор за сътрудничество и съвместна работа между CBA Commercial Ltd. и "ЦБА България" АД, вследствие на което и сдружение на търговци в България става част от мултинационалната компания...

Съвременното понятие за качество, включва всички дейности в една организация, чието качествено изпълнение осигурява нейното оцеляване, развитие и процъфтяване...

Обучението е изключително важно за всеки млад човек, който иска да постигне нещо в живота си. Това е нещото, в което всяка една направена инвестиция си заслужава докрай и освен това те прави по-богат.

Достигането до значимо обществено развитие е свързано с икономически растеж, повишаване на заетостта и развитие на човешките ресурси, осигуряване на прозрачно управление и намаляване на корупционните практики, създаване на по-конкурентна бизнес-среда и по

Новите икономически реалности в България налагат нови приоритети в методиката на финансовия анализ във фирмата.

Икономиката през последните десетилетия в световен мащаб се развива изключително динамично и това доведе до нуждата от незабавни, бързи структурни реформи в Европа и относително по-бавно развиващите се страни като България.