Проблемът за заетостта и безработицата е от особена важност за страните поели по пътя на реформите от планово стопанство към пазарна икономика, защото от неговото решаване зависи социалната цена, която плаща обществото при реформата...

Голямото разнообразие от дейности, които се включват в управлението на човешките ресурси, може да доведе до илюзорното впечатление, че то е механичен сбор от самостоятелни техники за решаване на проблемите, свързани с хората в организацията...

Търговските банки функционират в сложна и динамична среда. Пред тях постоянно възникват проблеми от различен характер, чието решаване изисква наличието на огромен обем информация.

В представената тема са опсани: същостта на конфликта, положителни страни на конфликта, ситуациите, които водят до кофликти, начините за решаване на конфликти и др....

В представената тема са опсани: същостта на конфликта, положителни страни на конфликта, ситуациите, които водят до кофликти, начините за решаване на конфликти и др....

Проблемът за заетостта и безработицата е от особена важност за страните, поели по пътя на реформите от планово стопанство към пазарна икономика, защото от неговото решаване зависи социалната цена, която плаща обществото при реформата...

Курсовата работа съдържа информация за: същността на конфликта, видовете конфликт в организацията, начините за решаване на конфликта, положителните страни на конфликта в организацията и др.

Описание на организационната структура на фирмата, както и на задълженията на всеки един от служителите й. Описание на казуса "Коренчев" и идеи за неговото решаване...

Нестопанският сектор има огромно влияние в съвременния свят. Третият сектор или нестопанския сектор има значение по отношение на: решаване на остри социални въпроси –например, свързани с наболели проблеми...

Формулировка на конкретизираната задача. Анализ на възможни методи за решаване на формулираната задача...