Хегел нарича метода вътрешна на движение на някакво съдържание. Методът е форма на теоретически и практически действия за познаване или промяна на някакъв обект...

Мотивацията е съществена функция на управленския процес. Тя е процес на вътрешна подбуда на работниците, свързан с определяне и задоволяване на техните потребности за постигане на целите им и тези на организацията...

В днешно време човешките ресурси се третират (определят) като най-важният и ценен ресурс на фирмата. Тъй като те са онова, което интегрира и задвижва всички останали. Те са адрекватната, мислеща, вътрешна променлива на организацията, онзи актив...