Управление на човешките ресурси - мотивация и мотив на труд.

Има най-различни тълкувания на този въпрос, но най-общо казано тоталното управление на качеството означава ръководството само да управлява себе си. Изисква се пълна отговорност от всички служители и работници във фирмата...

Стресът и проблемите за неговото управление както в индивидуален план, така и в организационен, стана през последните години обект на изключителен научен и приложен интерес.

Управление на проекти - същност и тенденции на развитие и приложение в практиката при развитие на човешките ресурси...

Управление на малкия и средния бизнес(Бизнес Предприемачество). Малките и средните предприятия – предпоставка за развитие на предприемачеството. Същност, роля и значение на малкия бизнес. Характеристика и предимства на малкия бизнес...

Управленският подход изразява позицията, гледната точка на субекта на управление и дава насочеността в развитието на управленския процес. Той определя и начина на управление на системите.

Като цяло описва методите за стимулиране и управление на персонала.

България е република с парламентарно управление.Тази форма на държавно управление изисква съответна структура на държавния механизъм, която ще се определя от два фактора. Първият е, че управлението е парламентарно... ...

1.организационна структура на управление на предприятието 2.промоция на фирмата 3.реклама на фирмата 4.правилник за документооборота ...

Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси. Правилната употреба и управление на тези ресурси спомагат за бърза и ефективна реализация на поставените цели...