Трудовата мотивация е ключова за човешкото развитие. Класическият подход към управление на организациите налага възгледа за икономическия човек, за когото доминиращи са икономическите мотиви.

Мотивацията е изключително важен съвременен проблем. С нея се свързва качеството на извършваната от отделния служител трудова дейност. От това колко един човек е мотивиран зависи какво ще бъде неговото отношение към трудовата му дейност, какво лично време

Мотивацията е изключително важен съвременен проблем. С нея се свързва качеството на извършваната от отделния служител трудова дейност. От това колко един човек е мотивиран зависи какво ще бъде неговото отношение към трудовата му дейност...

Закупуването на недвижим имот се сочи от специалистите като една от най-скъпите инвестиции в живота на човек....

Борис Пастернак е руски поет и прозаик, който през целия си творчески живот желае да напише роман за човек, който представлява равнодействаща сила между Блок и самия него...

Общуването е централен психологически проблем за професиите от типа "човек - човек"...

Общуването се разглежда като взаимодействие, което е личностно ориентирано, т.е. такова взаимодействие, чийто обект е личността на другия човек, неговите субектни качества.

Повече от една пета от протеини ( а следовотелно и от гените) във всеки човек съществуват под форма, която се отличава от тази, съществуваща в болшинството от населението...

Кариерата представлява съвкупността от длъжности, които човек е заемал в професионалния си живот. Последователността от дейности, включващи образование, обучение, придобиване на професионален опит определя пътят на кариерата...

Ръководството в най-общия смисъл на думата е направляване на работата на отделен човек или група хора от страна на друг човек или група хора....