Изследване на популярността и популяризирането на детските храни Слънчо
21 стр.

Изследване на популярността и популяризирането на детските храни "Слънчо"

Негативните тенденции в промените на естествения прираст на населението в нашата страна, датиращи от края на 80тегодини, навеждат на сериозни размисли управителите на предприятия за производството на продукти за малки деца.
loli
4 0
Изследване на потребителската удовлетвореност от точените кори и готовите баници на търговските марки на Белла България - Фамилия и Белла
10 стр.

Изследване на потребителската удовлетвореност от точените кори и готовите баници на търговските марки на „Белла България” - „Фамилия” и „Белла”

Направена е характеристика на фирмата "Белла България" и нейните търговски марки - "Белла" и "Фамилия". Проведена е анкета и са направени анализи на база получените резултати...
admin
33 5
Изследване на потребителско поведение
12 стр.

Изследване на потребителско поведение

Мотивацията на потребителя можем да изследваме чрез разнообразени методи и подходи.За целта проведохме проучване за мотивацията на потребителите в търговските верига "Била" в обектите им в град София и град Перник...
loli
1 0
Изследване на потребителското поведение при покупка на бижута
56 стр.

Изследване на потребителското поведение при покупка на бижута

Процес на вземане на решение за покупка. От гледна точка на фундаменталната дисциплина "потребителско поведение", процесът на вземане на решение за покупка откроява различни роли на индивидите....
dannyboy
20 10
Изследване на практиката по управление на човешките ресурси за Слънчеви лъчи ООД
6 стр.

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси за "Слънчеви лъчи" ООД

Данни за персонала в организацията - брой заети, структура по възраст, по пол, по образователно равнище, по професии, по длъжност и други.
ivan40
27 1
Изследване на привързаността и основните причини за напускане на персонала в организация
15 стр.

Изследване на привързаността и основните причини за напускане на персонала в организация

Промяната не е пасивен продукт на усилията на ограничен кръг хора, а е резултат от активността на членовете на дадена организация или на обществото. Възгледът, че хората в организацията са подложени на промяна, е безнадеждно остарял...
silviQ
0 0