Организационната промяна е неизбежна, непрекъсната, понякога нежелана, а понякога предизвикана. Мениджърите трябва да реагират, управляват и предизвикват. Организациите трябва да се адаптират към външните сили – промените...

Разглеждайки даденият ни пример, стигаме до извода, че компания която е лидер в сферата на модата ( "Levi Strauss" ) се сблъсква с редица проблеми и нужда от взимането на изключително важни решения, които да гарантират успешното ...

Бизнес модел за предприемачи на автосервиз и технически пункт...

Хипотези, методи за събиране на информация, методи за обработване и анализиране на информацията, действия за коригиране на насочеността към клиентите....

Анализ на проблема: ученикът И. Д. е проблемно дете в 7 клас. Живее в изключително бедна социална среда. Учителката му го определя като раздразнително дете, което трудно съсредоточава вниманието си в една насока, търси чуждо внимание и разваля...

В обществото се раждат и живеят деца с нарушения. Те са до нас и сред нас. Те са като всички други деца и имат право да бъдат различни, имат право да имат избор. Те се нуждаят от подкрепа, да ги приемем такива, каквито са, да ги обичаме такива...

Думата, чието значение е Suns Per Aqua или "здраве чрез вода", а в по-нов директен превод "минерален извор", в наши дни носи съвсем друга семантика, особено, когато тя се свързва със съвременния начин на отдих и възстановяване...

Търговските участници са достатъчно силни да влияят на пазара, както и да се съобразяват с реакциите на конкурентите. В този случай съществува тенденция конкуренцията да се измести....

Моделите на разпределение на правомощията между представителната власт (Общинския съвет) и изпълнителната власт (кмет) - като цяло се използват следните типа модели "силен кмет – съвет”; "слаб кмет – съвет”, "съвет – менажер” и

Курсова работа по медиен мениджмънт при Петранка Филева....