Работна среда на С++. Структура на С++ програма. Основите на програмиране на C++...

Заплащането на труда като част от управлението на трудовите ресурси включва всички видове възнаграждения, които работещите получават за работата си във фирмата...

Безработицата характеризира нарушеното равновесие пазара на труда, при което предлагането на работна сила надвишава нейното търсене.

Така в ЕС различията при определянето на МРЗ се появяват още с факта дали има, или няма в дадена държава – членка действаща минимална работна заплата с национален характер.

Работната заплата представлява част от брутния вътрешен продукт, разпределен за потребление между заетите лица в държавния, кооперативния и частния сектор.

1.Очератаване на проблемите на социалната политика 2.Състояние на пазара в България 3.Причини за недостига на специалисти 4.Насоки за решаване на проблема, свързан с недосиг на кадри 5.Обобщение

Работната заплата е паричен израз на стойността на стоката работна сила, а тя е необходимото количество средства за потребление за нейното "поддържане" и "възпроизводство".

Класически елемент на заплащането на труда на персонала е работната заплата, като възмездяване на положения труд по трудово правоотношение. Международната организация на труда определя работната заплата като парично трудово възнаграждение или заработка.

1.Нормативни постановки. 2.Теоретични пояснения по същността и формирането на работната заплата. 2.1.Същност на работната заплата. 2.2.Видове работна заплата. 2.3.Възнаграждения, обезщетения, добавки, удръжки, начислявани от предприятието. ...

Трудовият пазар представлява съвкупност от правни норми, процедури и институции, които осигуряват намирането на предпочитаната работна сила и включването й в трудовият процес, а от там и постигането на желаното равнище на заетост...