Пост-травматично стресово разстройство
10 стр.

Пост-травматично стресово разстройство

Това разстройство не трябва да се диагностицира ако няма данни, че е възникнало до шест месеца след травматичното събитие с изключителна тежест. Освен данните за травма трябва да са налице....
admin
8 0
Възможности за позитивиране на образа на България
17 стр.

Възможности за позитивиране на образа на България

Друг канал за целите на подобен род кампания е лобирането. Ако за България се говори положително в политическите среди, то това неминуемо ще се отрази на цялостното мнение за страната. Търговският лобизъм също трябва да бъде активно използван....
admin
9 0
Характеристика и приложение на социалните мрежи
19 стр.

Характеристика и приложение на социалните мрежи

Социалните мрежи са едно от големите открития на Web 2.0. И ако днес под Web 2.0 разбираме предимно активно взаимодействие в мрежата чрез потребителски генерирано съдържание, то бумът на социалните мрежи като...
admin
32 3
Стрес Видове стрес
18 стр.

Стрес. Видове стрес

Ако организмът не загине, след първоначалната реакция настъпва вторият етап (на съпротива или резистентност), в който балансирано се мобилизират и изразходват всички достъпни адаптационни резерви на организма, като се поддържа...
admin
20 1
Проблеми на транспортната инфраструктура в община Варна
13 стр.

Проблеми на транспортната инфраструктура в община Варна

Не желая да живея със широко затворени очи или да си заравям главата в пясъка, като игнорирам проблемите на Общината, като се надявам, че някой друг ще ги реши. Всъщност, няма кой да ги реши, ако не поставим проблемите си на дневен ред...
admin
11 2
Организационно- управленска структура
5 стр.

Организационно- управленска структура

При организации, действащи на международния пазар може да се прилага глобална продуктова или глобална регионална структура. Първата се използва, ако различието между произвежданите продукти е от по- голямо значение...
admin
32 1
Система за управление на човешките ресурси
11 стр.

Система за управление на човешките ресурси

Чрез системата се материализира идеята и философията на кадровата политика. Ако тази система не се превърне в реален организационен факт, и най- добрите намерения ще останат неизпълнени...
admin
24 5
Проучване на бизнес информационна система насочена към бизнеса
16 стр.

Проучване на бизнес информационна система насочена към бизнеса

Информационните потоци в предприятие с много служители и разнообразие от продукция става неконтролируемо,ако не се формализират. Затова е необходимо тези потоци информация да се организират в т. нар. информационни системи...
admin
5 0