Снабдяване съхраняване управление и обслужване на движимите материални активи в държавната агенция за бежанците при Министерския съвет
14 стр.

Снабдяване, съхраняване, управление и обслужване на движимите материални активи в държавната агенция за бежанците при Министерския съвет

Целта на писмената разработка е да бъдат определени начините за снабдяване, съхраняване, управление и обслужване на движимите материални активи в Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет....
cblock
0 0
ERP enterprise resource planning - интегрирана система за управление на корпоративните ресурси
12 стр.

ERP (enterprise resource planning) - интегрирана система за управление на корпоративните ресурси

(Enterprise Resource Planning) е единна платформа, осигуряваща ефективно управление на всички дейности в компанията, свързани с финанси и счетоводство, продажби и маркетинг, производство, доставки, складово стопанство, планиране, човешки ресурси...
nerven
3 1
Изследване на фирма и насоки за намаляване на риска при управление на организацията
15 стр.

Изследване на фирма и насоки за намаляване на риска при управление на организацията

Oбщо представяне на фирмата. Резюме. Представяне на бизнес идеята. Мисия и цели. Oписание на бизнеса (предприятието). Маркетинг. Операционен (производствен) план. Организация и управление. Оценка на риска. Финансов план...
the_magicer
71 9
Системи за управление на качеството и серията ISO
10 стр.

Системи за управление на качеството и серията ISO

Системата за управление на качеството набира голяма популярност сред българските производители. Тя се утвърждава като необходимо и много полезно средство за борба с брака...
silviQ
17 4
Курсова работа по психология на управлението
17 стр.

Курсова работа по психология на управлението

Ръководителят (мениджърът) е основна фигура във всяка фирма.Той осъществява нейното управление в съответствие с предоставените му правомощия на съответното равнище на управление....
mOn
15 2
Проблеми при преценяването на човешките ресурси
13 стр.

Проблеми при преценяването на човешките ресурси

Една от основните дейности на управление на човешките ресурси във всяка съвременна фирма е преценяването на човешките ресурси. Преценяването има важна роля за ефективното управление на фирмата, тъй като оценките дават нужната информация на ръководството..
ndoe
2 0