Анализ на структурата на възнаграждения във фирма
23 стр.

Анализ на структурата на възнаграждения във фирма

Парите като средство за заплащане или друга форма на възнаграждение, са най-очевидната форма на награда. Те са могъща сила, защото са пряко или непряко свързани със задоволяването на много нужди...
mOn
9 1
Анализ на краткотрайните активи във връзка с обращаемостта и ликвидността
24 стр.

Анализ на краткотрайните активи във връзка с обращаемостта и ликвидността

В годишният финансов отчет трябва да се оповестят счетоводната политика за оценката на стоково - материалните запаси при тяхното отписване, включително приложените методи, възприетата база за разпределение на постоянните...
admin
7 1
Счетоводно отчитане и анализ на разходите свързани с персонала във фирма
85 стр.

Счетоводно отчитане и анализ на разходите, свързани с персонала във фирма

Проблемът за цената на труда е един от най-актуалните днес. Това е въпрос, който засяга както работодателите, така и работниците. Работодателите се интересуват от всички разходи, свързани с откриване на работно място от тях - за заплати...
Simonsita
7 2
Мястото на езиковия анализ разбор в уроците по български език Видове лингвистичен анализ
3 стр.

Мястото на езиковия анализ (разбор) в уроците по български език. Видове лингвистичен анализ

Най-ефективната организационна форма е урокът, затова от качеството на урока зависят конкретните резултати, които трябва да постигнат учениците...
ndoe
11 0
Корелационен анализ и дисперсионен анализ
8 стр.

Корелационен анализ и дисперсионен анализ

В сферата на статистиката важен изследователски елемент е проучването на зависимостите между явленията и процесите в различни човешки области на развитие. За тази цел се разработват изключително прогресивни и надеждни методи, които след уточняване на к...
nezabravima
11 1
Проектиране и анализ на длъжностите Същност и форми на анализ на труда Производителност на труда
9 стр.

Проектиране и анализ на длъжностите. Същност и форми на анализ на труда. Производителност на труда.

Анализа и проектирането на длъжностите са две взаимносвързани дейности, които се фокусират върху трудовите задачи в рамките на длъжността, но имат специфични цели. Анализът на длъжностите се стреми да представи обективна и точна информация за тяхното...
dannyboy
7 2