Пазарът на труда е механизъм за разпределение на работната сила, на човешките ресурси, регулатор на заетостта, на равновесието между търсенето и предлагането на труд. От тази гледна точка той е фактор с изключително силно въздействие върху управлението...

Управление на човешките ресурси - мотивация и мотив на труд.

Обосновка на темата: безработицата е икономически и социален феномен, типичен за пазарната икономика на развитите страни, изразяващ несъответствия в търсенето и предлагането на труд на пазара на труда...

В сектора на автомобилния транспорт, както и във всички останали икономически дейности, е важно да се обръща внимание на условията на труд, за да се гарантира наличието на квалифицирана и мотивирана работна ръка...

Проблемът за управлението на мотивацията е ключов момент в дейността на фирмата. Мотивирането на човешките ресурси също е част от предмета на мениджмънта. То включва познаването и управлението на механизмите на индустриалната и групова мотивация...

Анализ на статия от вестник "Труд", според критериите за оценка на езиков текст, теманична стуктура на статията, извеждане на лексико-тематичните полета и номинатични вериги. Накрая има терминологичен речник...

Анализ на статия от вестник "Труд", според критериите за оценка на езиков текст, теманична стуктура на статията, извеждане на лексико-тематичните полета и номинатични вериги. Накрая има терминологичен речник...

Стопанската организация в древните империи на Изтока: управление, структура, икономическо законодателство; въпросът зе собствеността; въпросът за ролята на робите и робския труд...

Цената е паричен еквивалент на стойността на стоката. Тя служи за измерване на обществено необходимите разходи на труд за производство и реализация на стоките.

Има ли разлика в способността за разпределение и прехвърляне на внимание в началото и в края на деня, при хора, които не извършват тежък физически или психически труд.