Един от бележитите специалисти по управление – Честър Барнард – определя преди повече от петдесет години организацията като "система от съзнателно координирани дейности на двама или повече души".

Разсъждавайки от гледна точка на теорията на Хърцбър за мотивацията, в Билла първо се подсигуряват благоприятни условията за успешен труд.

Стратегически приоритет, за развитието на пазара на труда, е създаването на законодателна рамка, позволяваща оптимална комбинация на гъвкавост и сигурност на упражнявания труд.

Безработицата е икономически и социален феномен, типичен за пазарната икономика, който изразява несъответствия в търсенето и предлагането на труд на пазара на труда...

В съвременния сложен и динамичен свят едва ли има по-универсален проблем от този свързан с човешкият труд като основен общественоикономически фактор...

Организационно-управленската структура ОУС е форма на разделение на управленския труд в организацията.Тя е форма на йерархическо структуриране на управленската власт в организациите...

Материалът е разработен върху казус от практиката, свързан с прилагането на процедурите по здравословни и безопасни условия на труд в строителството.

В съвременния сложен и динамичен свят едва ли има по универсален проблем от този, свързан с човешкият труд като основен общественоикономически фактор, като основно средство за стабилност на...

Домакинствата продават или заемат производствени фактори(труд, катитал и земя)на фирмите и купуват от тях потребителски стоки и услуги.

Предпоставки за съществуването на трудовия пазар. Интереси и стратегии на търсенето и предлагането на труд. Видове пазари на труда.