Един от основните въпроси, който мъчи маркетолозите и до днес е дали по-голямото портфолио от марки, носи по-добри резултати...

Грижата за клиента се състои в посрещане, настаняване, обслужване, изпращане на клиента. Ако служителите са достатъчно компетентни, клиентът получава съвършено обслужване. За да се получи добро обслужване се дават добри заплати на персонала...

Още през III в. климатът станал по-студен, а обработваемата земя не стига за нарасналото население. Затова големи групи хора започват да се движат и да търсят по-добри условия за живот...

Международните отношения, външната политика и дипломация са система от необходими взаимоотношения и връзки, цели, задачи, принципи и практическа дейност. Тяхната основна цел е създаването на най-добри външни условия за укрепването и развитието на вътрешн

Днес успехът на всяка една компания, предприятие или организация, също както и успехът на всеки проект зависи не само от професионалната компетентност...

В настоящата курсова разработка ще разгледаме добрите практики в управлението на избраната от нас туристическа дестинация – град-музей Копривщица и добри практики в управлението на успешни туристически атракции...

На настоящият етап в България съществуват обективни предпоставки за приоритетно развитие на малкият бизнес. В пазарни условия при наличие на конкурентна борба малките фирми имат по-добри възможности за търговско - стопански приоритет...

Тъй като в тениса е желателна оптимална, а не максимална скорост на топката, дългият замах с ракетата също не е желателен. Практическият опит ни показва, че все повече и повече добри играчи предпочитат късия замах, който има някои предимства...

Международният валутен фонд (МВФ) е световна организация, чиято основна роля е да следи финансовата и платежната стабилност на държавите, които са нейни членове, както и да работи с развиващите се държави и да им помага да постигнат добри макроикономическ

Мотивирането е една от основните управленски функции, определящи за развитието на всяка една организация. И наистина, успешното мотивиране на персонала е въпрос на добри умения за ръководство и подходящ стил на управление...