Анализ на организационно - управленска структура
4 стр.

Анализ на организационно - управленска структура

Интересът към изкуствения тен завладя през последните години Америка, редица страни от западна Европа, включително и България. Да притежаваш кафяв загар на кожата означава не само по-добра визия и по-голямо самочувствие...
admin
52 2
Анализ на фирма и нейната организационно-управленска структура
13 стр.

Анализ на фирма и нейната организационно-управленска структура

Привличане на повече потребители чрез гъвкава ценова политика, компетентно обслужване, наличие на голям избор от предлагани продукти, съвместими със всеки вкус, добри гаранционни условия...
admin
149 6
Изграждане на организационно управленска структура на предприятие Флорина България АД занимаваща се с производство и дистрибуция на плодови сокове и нектари
44 стр.

Изграждане на организационно управленска структура на предприятие: „Флорина – България” АД, занимаваща се с производство и дистрибуция на плодови сокове и нектари

І1. Увод(Кратко описание на организацията) 2. Описание на продукта 3. Мисия,цели и стратегия на „ФЛОРИНА – България” АД 4. Организационно управленска структура 5. Фактори на външната и вътрешната среда 6 Комуникационен процес...
admin
130 19
Организационно - структурните несъответствия техните причини и възможностите за оптимизиране и развитие на управленската структура
14 стр. очаква одобрение

Организационно - структурните несъответствия, техните причини и възможностите за оптимизиране и развитие на управленската структура.

„Дазлинг Даниел”ЕООД през всичките си години на съществуване на пазара се ръководи и работи съгласно три основни принципа
messi
0 0
Организационно консултиране
8 стр.

Организационно консултиране

Мотивация. Мотивацията представлява силите, който движат нашето поведение. Тя е свързана с потребностите на индивида и емоциите. Всяка потребност има своя емоционален еквивалент: Потребност от самосъхранение – свързана с чувството на страх, гняв...
nerven
0 1
Организационно поведение в корпорацията
13 стр.

Организационно поведение в корпорацията

Организационното поведение има за цел да насочва хората към определено поведение в компанията. Тъй като хората са най-ценният фактор във всяка компания, то успеха на фирмата зависи от тях...
silviQ
0 0
Модели за организационно съвършенство
16 стр.

Модели за организационно съвършенство

В съвременния бизнес концепциите за организационно съвършенство придобиват все по голяма популярност. Този засилен интерес към тях се дължи на обективните изисквания, които конкуренцията налага пред тях...
aronn
0 1