Общуването е един от най-важните процеси, който всеки човек непрекъснато използва. Комуникацията е постоянен процес във всяка трудова организация и може да се появи между всяка група от работници. В трудова среда тя приема множество форми, например писмен

Чрез публичната комуникация – наука и изкуство за хуманна и оптимална организация на човешката дейност и чрез непрекъснатото ефективно общуване между институциите и обществеността, различните организации се запознават с човешките потребности и интер

Чрез публичната комуникация – наука и изкуство за хуманна и оптимална организация на човешката дейност и чрез непрекъснатото ефективно общуване между институциите и обществеността, различните организации се запознават с човешките потребности и интереси и

Светът е разнообразна градина, изпълнена с пъстри цветове, сътворена от различните темпераменти, интереси и възможности на хората. Багрите на всяка личност правят живота по-пъстър и интересен. Именно тази цветна феерия е еволюционната сила, която...

Дефиниране на креативността. Креативност и талант. Индикатори за креативни подходи...

Всяка култура независимо дали е от миналото или е настояща е кохеретна(последователна) и завършена сама по себе си- цялостен поглед върху Вселената.

Актуалността на проблема на настоящото изследване се обуславя от това, че в ерата на дигиталните технологии и лесната комуникация с всеки от всяка точка на света се е заражда задълбочен проблем в начина по който хората общуват ефективно един с друг. Обе

Комуникирането ангажира емоционалните, психологическите и интелектуалните качества на индивида. То обхваща и техните характеристики на средата за комуникация. В днешно време развитието на технологиите улеснява все повече комуникирането между хората...

Системен подход за изследване на организационното поведение. Типични проблеми на съвременните организации. Проблемите за рационалността в управлението. Масова комуникация и социален контрол...

Пазарен анализ, SWOT анализ (силни, слаби страни, възможности и заплахи) и препоръки за промени (Комуникация, Подобряване на политиката спрямо ЧР, Въвеждане на иновации на по-ниски нива, Допускане на промени отдолу-нагоре)...