Кредитен риск
19 стр.

Кредитен риск

Рискът е обективно явление. Той е неизбежен, не може да бъде премахнат, но може да бъде ограничаван, прехвърлян, разделян, покриван. Развива се с еволюцията на човека, присъства във всяка негова дейност...
cblock
0 0
Издаване на лиценз за туристическа дейност по примера на хотел Metropolitan в София
18 стр.

Издаване на лиценз за туристическа дейност по примера на хотел Metropolitan в София

В настоящия курсов проект ще бъде разгледана конкретна лицензионна сделка и по-точно ще бъде разгледан процесът, по който хотел Метрополитън е получил лиценз, за да има право да оперира като такъв...
the_magicer
0 0
Моят личен позитивен подход към себе си
39 стр. очаква одобрение

Моят личен позитивен подход към себе си

Винаги тръгвам с позитивна нагласа. Въобще и не се замислям, че това би могло да бъде в мой ущърб. Нямам файл, с който да разсъждавам по този начин. И така ми е леко. Леко ли ми е, значи всичко ще бъде наред.
messi
1 1
Етапи и функции на субектите при сделки с недвижими имоти
11 стр.

Етапи и функции на субектите при сделки с недвижими имоти

На пазара на недвижими имоти стоката е недвижимия имот, защото той е материален, притежава всички качества и изисквания на всяка стока и може да бъде оценен и да бъде обект на правна сделка...
the_magicer
7 1
Предметна област и функции нa Организация и управление на образованието
16 стр.

Предметна област и функции нa "Организация и управление на образованието"

Като научна дисциплина, не може да бъде причислена нито към сферата на педагогическите изследвания, нито може да бъде разглеждана само като конкретизация на теорията на мениджмънта...
ivan40
8 1
Роля на медицинската сестра в училищната профилактика и практика
19 стр.

Роля на медицинската сестра в училищната профилактика и практика

Учителят може да бъде основен помощник на лекаря при осъществяване на здравеопазването в училище. Живеем във време, когато става все по-наложително здравето на българските ученици да бъде приоритетен проблем от национална величина.
lubega
2 0
Управление на човешките ресурси - Мотивация
16 стр.

Управление на човешките ресурси - Мотивация

В действителност мотивацията е една от специфичните функции в УЧР. Те не може да бъде отнесена към управлението на веществените елементи или парите. Затова и не може да бъде основна управленска функция...
nerven
0 0