Управление на персонала
27 стр.

Управление на персонала

Това е курсова работа по управление на човешките ресурси за създаване на фирма и управление на персоналът. Обстойна е и съдържа графики. Тя е насочена предимно към управлението на персоналът....
admin
23 1
Мениджмънт на комуникационни мрежи на базата на протоколи CMIP и SNMP
27 стр.

Мениджмънт на комуникационни мрежи на базата на протоколи CMIP и SNMP

Структура на системата за управление, функции на протоколите, възможности за управление, наблюдение и натрупване на статистика за работата на мрежата...
admin
9 0
Управление на материалните запаси
27 стр.

Управление на материалните запаси

Материалните запаси са годни за употреба материални ресурси, намиращи се на различни стадии на общественото възпроизводство, временно неучастващи в обществения процес на производство и управление...
admin
17 1
Управление на разходите
27 стр.

Управление на разходите

Понятието себестойност описва средствата, изразходени за определено нещо. В личния ни живот ние говорим за стойността на една кола и стойността на отоплението у дома. В бизнес средите разговаряме за себестойността на труда или себестойността...
admin
21 0
Защита на системите за управление на бази данни
26 стр.

Защита на системите за управление на бази данни

Почти невъзможно е да преувеличим със сериозността на проблема, свързан със защитата на бази данни. Има милиарди случаи на компрометирана информация през последните няколко години и повечето от тях са докладвани от сървъри на бази данни.
messi
0 1
Манипулации в маркетинга
26 стр.

Манипулации в маркетинга

Маркетинга е система от дейности, включващи проучване, анализ, планиране, осъществяване и контрол на изпълнението на програми, предназначени за изучаване на потребителското търсене и за създаване, оперативно управление на производството и реализация на...
lubega
0 0
Управление на конфликтни кризисни и стресови ситуации в организациите
26 стр.

Управление на конфликтни, кризисни и стресови ситуации в организациите

Поведението на хората в организацията се осъществява в /и опосредства чрез / групите. Поради това управленците са заинтересовани да познават и насочват груповата динамика като фактор и среда за ефективно постигане на организационни цели...
gecata_maina
1 0