Курсова работа, описваща основните изследователски методи и научно-приложни стратегии в трудовата и организационна психология. Една от основните цели на изследователските методи, използвани от психолозите, е да помогнат на изследователя да остави...

Европейският съюз е политически и икономически съюз между 28 европейски държави, като притежава специфична организационна структура, състав и принципи на функциониране и методи за взимане на решение...

Психологията, подобно на естествените науки, е строга наука. Тя е сбор от психологически науки, всяка със свой предмет и специфични методи – трудова, спортна, педагогическа, организационна, приложна и др.

Според последното определение на american marketing association (АМА), "маркетингът" е организационна функция и съвкупност от процеси за създаване, комуникиране и предоставяне на стойност за...

Понятие организационна култура. Структурни елементи на организационната култура. Практически аспекти на организационната култура. Управление на организационната култура. Типология на организационната култура...

Акционерно дружество (ад) е дружество, чийто капитал е разделен на акции (joint stock company). То отговаря пред кредиторите си до размера на своето имущество. АД е организационна форма, в която функционира едрият бизнес...

Фирмата е всеобща организационна форма на бизнеса в българската икономическа действителност. Фирмата заема важна роля в микроикономиката на страната, с основно предназначение - градивното предприемачество.

Актуалност на изследването Добрата организационна структура предвещава добри резултати и печалби. "Най-добрата структура" е тази, която по най-добър начин позволява на организацията ефективно да взаимодейства с външната среда, продуктивно и цел

Ефективният план за кризисна ситуация е от съществено значение, защото "е въпрос на време, докато всички компании минат през някакъв вид организационна или продуктова криза, която да заплаши тяхното представяне или цялото им бъдеще"....

"Работата в екип" е организационна форма за изпълнение на конкретни задачи и не може да се определи като единствената правилна организация. Ако една задача, която трябва да се изпълнява изисква работа в екип...