Настоящият материал е предназначен за самостоятелна подготовка на студенти от бакалавърска степен на обучение във ВСУ „Черноризец Храбър”.

Стратегическо управление на човешки ресурси. Политика на организацията за човешки ресурси. Организация на управлението на човешки ресурси. Същност и обхват на планирането на човешки ресурси. Бюджет на човешките ресурси. Практика на планирането на човеш...

УК е целенасочено и планомерно въздействие върху дейностите на всички подраздели на предприятието свързвани с формирането, подържането и повишаването на качеството с цел постигане на максимално задоволяване на изискванията на потребителите...

Въпреки че публичният и финансовият сектор са на първо място по обработване на документи като част от по-широк процес на управление на документите, другите сектори се развиват изключително бързо.

Електронен маркетинг – проучване на потребителското търсене. Проучване на общественото мнение. Маркетингови фирми специализирани в този тип проучване. PR организации, социологически институти. Маркетинговите инструменти са два

Електронен маркетинг – проучване на потребителското търсене. Проучване на общественото мнение. Маркетингови фирми специализирани в този тип проучване. PR организации, социологически институти. Маркетинговите инструменти ....

Управление на разходите по проекта включва процесите, които се изпълняват за да се осигури успешното приключване на проекта в рамките на одобрения бюжет.

За да се осъществят целите на политиката по К., е необходимо да се промени управленския стил; ръководителите да ценят мнението на работниците, служителите; ръководителите да се научат да слушат работниците в организацията.

Планирането на човешките ресурси е дейност на предвиждане в дългосрочна преспектива на потребностите на организацията на човешки ресурси и свързаното с това проектиране и анализ на труда в организацията...

Инвестициите се правят с цел по – хубаво финансово бъдеще на инвеститора. Всяка инвестиция е мотивирана от стремежа за придобиване на повече блага в бъдещето...