Краткосрочно социално осигуряване. Осигуряване при временна нетрудоспособност. Осигуряване при карантина или отстраняване от работа. Осигуряване за социално-курортно лечение. Осигуряване за гледане на болен член от семейството...

Модели и равнища на осигурителна защита. Възможни формули за финансирането им. Връзка между финансирането и организационната форма на здравното осигуряване. Многообразие на натуралните и парични плащания в и плащания в европейските страни...

Задължително пенсионно осигуряване. Същност, принципи на организация и управление. Съвременен модел на пенсионната ситема. Пенсии за осигурителен стаж и възраст, пенсии инвалиднос и наследствени пенсии. Социални пенсии...

Самото понятие информация и начините за нейното представяне и използване, са многостранни и противоречиви, което прави трудно определянето му. Информацията в различните й аспекти е предмет на изучаване и изследване на много дициплини, които дават...

Теория за конкуренцията. Ситуации на конкуренция. Ситуации, породени от потребностите, интересите, ресурсите, производството и икономическите резултати. Информационно осигуряване на решаването на ситуации...

Исторически основи и значение на социалното осигуряване. Обща характеристика на социалното осигуряване в България. Организационна структура на НОИ и НЗОК...

Теоретична база на модернизирането. Цели на модернизацията. Осигуряване на качествено образование за всички граждани, при запазване на традиционните ценности на българската образователна система и развитието й...

Допълнително пенсионно осигуряване В икономически развитите страни на Европа социалното осигуряване възниква като система и макар и с големи трудности заради съпротивата на работодателите, а понякога и на властите, започват законодателно да се формира..

Същност и значение на социалното осигуряване. Социално осигуряване и социално подпомагане. Видове социално осигуряване. Осигурители и осигурени лица. Видове пенсии....

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението на предприятието. Тя се определя като:1.Част от управлението, което се занимава с работещите хора и с техните взаимоотношение в предприятието. 2. Система от въздействия върху...