В съвременния мениджмънт екипите са основно средство за организационно съвършенство, а не крайна цел (виж. Фиг. 6-1). Организациите не създават екипи само защото е модерно.

Сбити теми по организационно поведение, които ще ви помогнат да си вземете изпита при доцент Марин Паунов...

Роля и място в икономиката на кооперацията, на териториалните системи и на националното стопанство. Организационно икономически форми за осъществяване на кооперативната търговия...

По същество котролингът възниква в сметководството. Този произход се обяснява от една страна, с обичайното в САЩ организационно деление (единството от контролинг, финансово дело и сметководство), от друга страна...

Същността на презастраховането, пътищата за неговото развитие, значимостта му и неговото организационно устройство се определят от конкретния етап на обществено-икономическото развитие...

Делова кореспонденция – същност, съдържание, стил и език на стопанските субекти (документи от общ характер, организационно-разпределителни и справочно-информационни)...

Конструктивните особености на изделията в значителна степен определят характера и съдържанието на производствените процеси, които ще се използват за изработването им и по този начин предопределят вида на звената, в които ще се осъществяват тези процеси.

Конфликтите са органична част от живота на хората. Те са организационно ежедневие. Изследванията показват, че около и повече от една пета от работното време в една организация преминава в разрешаване на различни по форма и степен конфликти.

Същност на организационното поведение(ОП),Организационна среда,Същност и класификация на организационните цели...

Организационното поведение ни дава знания за самата организация и как да влияем в/у условията на нашия живот. Всяка човешка дейност се извършва в организация, никой човек не работи сам или само за себе си.