Реализираните в системата възможности за планиране и план-фактен анализ осигуряват поддръжка на вземането на решения, които определят развитието на бизнеса и позволяват да се премине от "стихийното" управление към регулярен мениджмънт на продажб

Управление на мениджъра. Управленски решения и планиране на организацията. Организационно управленски структури....

Стратегическото управление на човешките ресурси във фирма "БРС" се базира на планиране на човешките ресурси. Което предполага и знането на всички дейности във фирмата...

Същноста на процеса на управление се изразява като целенасочено въздействие на управляващата върху управляваната система с цел реализиране не ефективен трансформационнен процес.

Въпрос за държавен изпит по Бизнес администрация - Европейски колеж по икономика и управление.

Системният подход за изледване на ОП. Проблем за рациолността в управлението на организациите. Диалог в организациите. Управление и ръководство на организациите.

Това е тема от въпросника за държавен изпит. -Анализ и проектиране на длъжности -Набиране и подбор на човешките ресурси -Преценяване на човешките ресурси -Обучение на човешките ресурси -Управление на възнагражденията на човешките ресурси и т.н.

Тема 1: Същност и Място на Функцията "Управление на Човешките Ресурси" в Рамките на Организацията.

Това са лекции по Стратегическо управление за магистри.

Настоящата дипломна работа е на тема "Управление на валутния риск и счетоводно отчитане". Обект на темата е влиянието на валутния риск върху стопанската дейност на фирмата и счетоводното отразяване на това влияние.