Преуспяващият мениджър на М Армстронг
10 стр.

“Преуспяващият мениджър” на М. Армстронг

Според Армстронг, мотивацията кара хората да постъпват или да се държат именно по възприетия от тях начин. Всяка постъпка на човека е резултат от неговите мотиви. Ако искаме човек да натрави нещо, ние трябва да му дадем мотив...
the_magicer
0 0
Мотивация- същност видове и модели
10 стр.

Мотивация- същност, видове и модели

Мотивацията е процес, породен от неудоволетворени потребности. Осъзнаване на потребността насочва човека към поведение, чрез което да я удоволетвори. Само потребности, които не са удоволетворени, могат да бъдат мотивирани.
gecata_maina
9 2
Организационно поведение
12 стр.

Организационно поведение

Организационното поведение (ОП) като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организирания труд и управлението. Става дума за интердисциплинарна област...
nezabravima
4 0
Основни правила за мотивиране на персонала
4 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала

Животът на човека е низ от грижи и потребности от задачи и проблеми от непрекъсната борба за себеопознаване и усъвършенстване. В тези си действия индивида се води от определен мотив. Мотивът е това, което кара човек да направи нещо, за да повиши...
loli
1 0
Теорията на Маслоу за йерархията на потребностите
7 стр.

Теорията на Маслоу за "йерархията на потребностите"

Теорията на Маслоу за "йерархията на потребностите" е класическа теория в областта на мотивацията. За първи път е публикувана през1943г. Основната и теза е изведена в названието-потребностите на човека изграждат йерархия...
mOn
4 1