Концепцията за невъзможният триъгълник. За най-доброто развитие на всяка фирма най-важното не е да убеждава клиентите си, че фирмата е най-добра във всичко (което очевидно е невъзможно, предвид невъзможния триъгълник)...

Концепцията за невъзможният триъгълник. За най-доброто развитие на всяка фирма най-важното не е да убеждава клиентите си, че фирмата е най-добра във всичко (което очевидно е невъзможно, предвид невъзможния триъгълник)...

Върху крайните резултати от дейността на всяка фирма оказват влияние множество вътрешни и външни фактори. В това множество има един изключително важен фактор – парите. Въпросът е съвсем прозаичен – колко пари се

Фирма "RG-кабел" е създадена през 1998 год., като е регистрирана като Дружество с ограничена отговорност,със седалище в гр.Полски Тръмбеш.

Една от най-важните дейности в бизнеса и мениджмънта е изграждането на подходящ и добър екип. Това означава, че подборът и обучението на персонала са от основно значение за развитието на най-ценния стратегически ресурс за всяка фирма....

Най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект са човешките ресурси. Тяхното ефективно управление и използване е ключът към нейния успех. Много често се казва, че "една организация е толкова добра, колкото е добър нейният персонал"

Управлението е система от координирани мероприятия за постигане на определени цели от организация (фирма, предприятие и т.н.) Управлението е една от най-старите човешки дейности.

Разглежданата фирма, "Рекорд"АД се занимава с производството на мъжки обувки. Основана е през 1939 година и продължава съществуването си и днес. В миналото град Габрово развива основно текстилна, кожарска и кожарообработваща промишленост.

Всяка фирма иска да лансира онези отличителни белези, които най-силно ще впечатлят нейния целеви пазар, т.е. да разгърне стратегия за фокусираното позициониране, или за по-кратко позициониране...

През 21 век качественото набиране и подбор на персонала е първата крачка към успешното развитие на една фирма. Това означава търсене и намиране на такъв брой квалифицирани кандидати за дадено работно място...