Управлението е процес на поставяне и постигане на целите на организацията посредством изпълнението на различни функции. Процесът на управление е съставен от множество управленчески цикли, които логически следват един след друг...

Книгата "Управление на човешките ресурси" от Катя Владимирова, Кирил Спасов и Нако Стефанов представлява проследяване на разработването на различни теории за управлението на човешките ресурси от доиндустриалната ...

Университет за Национално и Световно Стопанство; Факултет „Управление и информатика”; Специалност „Стопанско управление”; Реферат; по: Анализ на ценни книжа; на тема: Форекс търговия

Лидерството е свързано със способността за поемане на рискове. Добрата организация на социалната работа задължително предполага наличието на работеща система за контрол. Обект на контролиране са всички аспекти на социалната работа...

Личностни фактори на служителя и организационни умения на ръководителя, които влияят върху нивото на полезно действие на служителя в малката фирма...

Мениджмънт - понятие. Образователен мениджмънт. Обект на образователния мениджмънт. Видове образователен мениджмънт. Принципи на управление на образователните институции...

Конкуренцията е една от най-същностните характеристики на пазарният механизъм. Чрез нея се осигурява взаимодействието между пазарните субекти и се създават условия за повишаване на ефективността на икономиката на предприятието.

За осъществяване на своята дейност всички организации закупуват и си доставятнеобходимите им видове и количества материални ресурси.

Училището като организация, неговите функции, както и функциите на директора

1. Диагностика на Фирмената култура 2. Организационна и фирмена куртура 3. Качества на фирмената култура 4. Управление.Фирмена култура