Работната заплата или цената на работната сила е стойностна категория, която се налага в пазарното стопанство като универсална икономическа форма и започва да функционира в най-широки мащаби...

Преходът от централизирано планово управление на държавата към изискванията и принципите на пазарната икономика постави с особена острота редица въпроси към прилаганите до този момент икономически категории и в частност към социално-икономическата категор

Себестойността е паричен израз на разходите за производството и реализацията на продукцията. В себестойността на продукцията се включват разходите на фирмата за материали, суровини, горива, енергия, амортизационни отчисления, работна заплата, разходи...

Търсенето и предлагането на труда на пазара и определянето на заплатите според характеристиката на пазара на труда.Действието на синдикатите на трудовия пазар.

За осъществяване на стопанска дейност, предприятията наемат лица по трудови и граждански договори, които регулират тези взаимоотношения. Работната заплата е паричен израз на стойността на стоката "работна сила"...

Пазарът на работна сила е икономическото пространство, в което се срещат и преговарят от една страна работниците и служителите, търсещи работа, и от друга – работодателите (лицата или организациите), които търсят работна сила...

Днес българският трудов пазар има проблеми, които не се различават съществено от тези на другите европейски трудови пазари. Това са проблемите на застаряващата работна сила, на количествените несъответствия между търсене и предлагане на работна сила...

Основната роля на етиката в професионален план е да поддържа ценностите, нравствеността и морала, които произтичат от него (професионалния план), с цел да се поддържа в максимална степен нормалната работна среда...

Повечето хора имат интуитивна представа относно значението на лидерството, но биха се затруднили да дадат точно и ясно описание. Фактът, че в определена работна група някои хора са обособени като водачи и имат своите последователи...

Преходът към пазарно стопанство се характеризира с чувствително намаляване на търсенето на работна сила под влияние на процесите, свързани със структурните реформи в икономиката и социалната сфера...