НАТО е междуправителствена военно-политическа организация, в рамките на която страните членки запазват пълен суверенитет и независимост. Цели му са да гарантира свободата и сигурността на всички свои членове с политически и военни средства в съответствие

Eвропейската асоциация за свободна търговия е организация за свободна търговия между четири европейски държави, която функционира успоредно и е свързана с европейския съюз...

Освен външните отношения на Европейския съюз със САЩ, Русия и Китай от голямо значение са и отношенията му с Черноморския регион, които се осъществяват основно чрез ОЧИС (Организация за черноморско икономическо сътрудничество)...

Заекването е един от най-сложните речеви дефект, който се определя като нарушение на темпо – ритмичната организация на речта от спазматичен тип. Още от древността привлича вниманието...

Интегрираното обучение и възпитание на децата със СОП е качествено нова концепция за организация и реализация на редица, далеч по-високи цели и задачи на развитието и цялостното формиране на тези личности...

Лични предпазни средства се използват, когато рисковете не могат да бъдат избегнати или намалени в достатъчна степен чрез средства за колективна защита или посредством мерки, методи и процедури при организация на работата...

Социалната работа е специфична дейност, свързана с оказването на професионална помощ и съдействие на индивид, група или организация с цел да се осигурят възможности за достоен живот и съдействие в рискова или пред-кризисна ситуация...

Конституцията означава организация и управление на обществото върху основата на Конституционни проекти. Като идея и практика възниква с победата на буржоазната революция....

Конституцията означава организация и управление на обществото върху основата на Конституционни проекти. Като идея и практика възниква с победата на буржоазната революция. Първата в света Конституция е приета в САЩ през 1789 година

Конфликтите, възникнали в здравната организация се разглеждат като негативни явления. Съвременните теоретици в областта на управлението заключават, че пълното отсъствие на конфликт в една организация не само е невъзможно, но не е и желателно...