ЗА ПОВЕЧЕТО ОТ ТЕЗИ СТРАТЕГИИ ДЪРЖАВНИТЕ И МЕСТНИТЕ ОРГАНИ СА УТВЪРДИЛИ МЕТОДИЧЕСКИ УКАЗАНИЯ, В КОИТО СА ОЧЕРТАНИ СТРУКТУРАТА, ПОДХОДА, РАМКИТЕ, ФАЗИТЕ И СТЪПКИТЕ ЗА ТЯХНОТО РАЗРАБОТВАНЕ.

Компетентността „Умение за самостоятелно учене” се дефинира в европейската референтна рамка като способност на индивида да се ангажира със и да продължава обучението си, да организира собственото си учене, включително чрез ефективно управление на необходи

Компетентността „Умение за самостоятелно учене” се дефинира в европейската референтна рамка като способност на индивида да се ангажира със и да продължава обучението си, да организира собственото си учене, включително чрез ефективно управление на необходи

Място и роля на нормативната документация в системата за управление и контрол в средното училище

Проектите се превръщат в основен инструмент за развитие на организацията.

Увеличава вероятността за постигане на организационните цели-печалба, приходи, пазарен дял

Дисциплинарни подходи към конфликта

За да бъде една организация ефективна и ефикасна, персоналът трябва да има споделени визии относно своите достижения, както и ясни цели за всеки от тях /индивид, отдел/;

Финансовото управление на фирмата се състои преди всичко в подготовка и вземането на решения какви и колко активи са необходими за развитието на фирмата и от какви източници да се набавят паричните средтсва за предвидените инвестиции.

Иновацията е въвеждане в употреба на някакъв нов или значително подобрен продукт (стока или услуга) или производствен процес, на нов метод за маркетинг или на нов организационен метод в търговската практика, организацията на работните места или външните в