![Организационната култура като инструмент за редуциране на съпротивата при организационни промени](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/671ef844f31013c7f213bdc9239afbff/57198/150x194/default.jpg)
Организационната култура, като инструмент за редуциране на съпротивата при организационни промени
Съпротивата към организационната промяна представлява стихиен, инстинктивен и трудно управляем процес, с който мениджърите трудно могат да се справят, като за тази цел често се възползват от помощта на външни консултанти...
0
0