В настоящия казус e разгледано усъвъшенстването на организацията на работната заплата и стимулирането на персонала в фирма "Мода"ООД, занимаваща се с производство на дрехи с цел продажба, вътрешна и външна търговия и износ.

Човешките ресурси са най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект, всяка промяна трябва първо да бъде подсигурена с хора, с човешки ресурс.

Правилният модел – вариант І - основни насоки при създаването на казуси с примерна фирма...

Казус по Управление на човешките ресурси...

Стратегическият мениджмънт започва да се подразбира като концепция на мениджмънта в последните години на изминалият век. В ядрото на стратегическият мениджмънт са заложени, както постоянният растеж на дадена организация или фирма...